¿Qué pasa en un encuentro de Coaching?...


Un encuentro de Coaching es una oportunidad para dialogar con un Coach acerca de nuestros proyectos y comenzar a construirlos.
Cuando declaramos que necesitamos un cambio en algún ámbito de nuestra vida y nos comprometemos con esa decisión, la transformación comienza a ocurrir. El hecho de buscar ayuda implica ponernos en marcha.
Gracias a la intervención del Coach y a sus preguntas provocadoras, se va construyendo un espacio de interacción (Coach-Coachee) en el que cuando prevalece el respeto y la confianza el desarrollo personal se potencia.

El coach nos acompaña en este proceso, nos ayuda a establecer prioridades, a descubrir nuestros talentos, a establecer metas, a diseñar planes de acción y a alcanzar nuestros sueños. Más en concreto, estos encuentros nos dan la posibilidad de:
  • Ser y sentirnos escuchados.
  • Descubrir las respuestas que están en nuestro interior.
  • Encontrar lo mejor de nosotros mismos y a sacarlo a la luz.
  • Percibir nuevas opciones y descubrir nuevas posibilidades.
  • Establecer nuestras prioridades.
  • Trazar planes de acción y comprometernos con nuestros objetivos.
  • Direccionar nuestro esfuerzo.
  • Cuestionar esas creencias arraigadas que nos limitan.
  • Contar con una persona genuinamente interesada en que alcancemos nuestros objetivos.

En que consideras que podría ser útil para vos un encuentro de Coaching?...

2 comentarios:

  1. Considero que podría ser útil en lo que respecta a la clarificación de mis objetivos y a los medios adecuados para alcanzarlos. Tal vez esto se deba a que cuando uno está dentro del tema a resolver, tiene la visión un tanto acotada por diversos factores (personales, culturales, profesionales, etc.) que sugestionan las decisiones y lo posicionan desde un ángulo en el cual hay cosas que pueden llegar a no verse y, por lo tanto, a perderse.
    Un encuentro de coaching puede ayudar a que el coach aporte otro ángulo de visión y perciba cosas que hasta el momento no había visto. Ayudandome a quitarle subjetividad al asunto y a enfocar mis esfuerzos en la detección de prioridades. También puede ayudarme a detectar mis fortalezas y dirigirlas en pos del objetivo a alcanzar.

    Martín Lloberas - USAL - RRHH - Coaching

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  2. Muy bueno Martín, justamente en la clase de hoy vamos a profundizar algunos de los temas que estas planteando!...

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